本报记者 叶伟
作为清远市科技创新和产业发展的主战场，清远高新区坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，创新党建工作模式，切实将党的领导和党的建设贯穿科技创新、招商引资、企业服务、产业发展、园区建设等重点工作全过程，把党建活力转化为发展动力，将党建优势转化为发展胜势，实现基层党建引领区域经济社会发展腾飞。下一步，清远高新区将锚定高质量发展首要任务，加强党的全面领导和高质量党的建设，突出抓好存量用地、高效用地、新增用地“三块地”文章和抓好建成项目抓投产、在建项目抓提速、招商签约项目抓供地、供地项目抓动工、存量项目抓提效等“五个抓”工作，为推动高新区高质量发展提供坚强的党建组织保障。
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高质量党建是高质量发展的重要引擎和保证。作为清远市科技创新和产业发展的主战场，清远高新区锚定“建设创新驱动发展示范区和高质量发展先行区”战略定位，聚焦主责主业，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念，创新党建工作模式，切实将党的领导和党的建设贯穿科技创新、招商引资、企业服务、产业发展、园区建设等重点工作全过程，以党建赋能引领高新区高质量发展，把党建活力转化为发展动力，将党建优势转化为发展胜势，实现基层党建引领区域经济社会发展腾飞。
数据显示，今年1-6月，清远高新区规模以上工业企业工业增加值同比增长10.7%，在清远市位居第四；全社会固定资产投资同比增长18%，在清远市位居第三；一般公共预算收入同比增长45.59%，在清远市位居第一；税收收入同比增长34.07%，在清远市位居第三。
擦亮党建品牌
做好党建特色大文章
7月19日，清远高新区举办了“党建引领赋动能 高质量发展建新功”2023年清远高新区基层党组织竞争性扶持党建项目路演比赛启动暨2022年竞争性扶持党建项目颁奖仪式，对2022年经过激烈角逐并获得扶持的14个党建项目进行颁奖，广东容大生物股份有限公司党支部、清远天安智谷有限公司党支部等14个“两新”党组织的党建项目获得最高8万元的专项资金扶持。
举办党建路演比赛，既是清远高新区党工委践行新时代党的组织路线、落实党的建设总要求的一项重要举措，也是推进全域党建、实现党建引领高质量发展的探索实践。
据悉，清远高新区竞争性扶持党建项目路演比赛已连续举办三届，成为该高新区一张亮丽的党建特色品牌。此次路演比赛从去年6月开始筹备，面向清远高新区所有“两新”党组织，设置构建和谐劳动关系类、基层党组织战斗堡垒建设类、促进企业文化建设类、促进企业文明建设类、为职工群众办实事解难题类、推动产业高质量发展类、引领科技创新发展类等7个类别项目。
近年来，清远高新区高度重视抓好基层党建工作，积极探索党建引领高质量发展的有效途径，以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，创新推出“两新”组织竞争性扶持党建项目路演比赛等品牌活动，以党建品牌汇聚红色动能，有效激发“两新”党建活力，实现党建与业务发展互促共进，为高质量发展注入红色力量。
“欲筑室者，先治其基。”为打造具有特色鲜明的党建品牌，清远高新区积极做好党建特色大文章，创造性地建立机关党委与“两新”组织党委党建工作联席会议制度，引导辖区“两新”党组织书记在做好党建“规定动作”的同时，下功夫做好“自选动作”。在各党支部创建符合自身实际和特点的党建品牌，以机关党建带动园区党建，让党建品牌成为创建企业品牌的重要引擎；在推动党建整体水平提档升级的同时，依托“两新”组织党建竞争性项目，加大对“两新”组织党建工作奖励和优秀党建创意项目的扶持力度，推动党建与业务工作深度融合，实现互促共进双向提升。
“联席会议制度的建立是为进一步加强对机关及‘两新’组织党建工作的领导，加强机关党委与‘两新’组织党委的沟通合作交流，建立健全具有清远高新区特色的党建责任落实体系。”清远高新区党工委委员、管委会副主任、机关党委书记、“两新”组织党委书记胡春龙说，下一步，清远高新区将认真做好党建同业务工作融合大文章，落实机关与“两新”组织党委联席会议制度，始终做到党建与业务融合谋划、部署、落实、检查，深入开展机关党组织与“两新”党组织结对工作，通过业务工作找到党建引领的着力点和切入点，把党建工作转化为看得见、摸得着的“施工图”，为业务工作提供坚强保障。
建强基层党组织
企业发展动能足
产值从2007年的1.4亿元增长到2022年的39亿元，子公司开到苏州、常州、芜湖、长沙等地；拥有国家博士后科研工作站等研发平台，被认定为国家高新技术企业，并在科创板上市……广东聚石化学股份有限公司这些亮眼成绩的取得，得益于坚持党建引领。
“坚持党建引领发展，聚石化学才有了今天的成就。”广东聚石化学股份有限公司副董事长、党支部书记杨正高说。
据悉，聚石化学党支部成立于2010年6月，现有104人，其中正式党员97名，预备党员1名，发展对象1名、入党积极分子5名。近年来，杨正高带领聚石化学党支部，提出“以党建促生产，以党建促发展”的思路，围绕“聚科技之才，建磐石基业”的党建主题，打造出企业的党建特色。聚石化学党支部成立党员技术攻关小组、改善创新小组，开展“技术创新”“技术攻坚”“现场改善创新”等主题活动，助推企业产业转型、技术升级、节能增效。自技术攻关小组活动开展以来，先后征集到技术攻关建议100余条，其中有25条被公司采纳，12条已付诸实施并产生效益。
“如果只谈业务，不抓党建，就会迷失方向；如果党建工作脱离业务工作、脱离群众，就会失去生命活力。”杨正高说，“目前，公司的党员干部在中高层中占比65%，在技术研发团队、项目攻坚小组中占比超过25%，其重点技术攻坚项目参与率占90%以上，成为公司制造发展的中坚力量‘掌舵人’。”
聚石化学仅是清远高新区党建推动企业发展的一个缩影。
一名党员就是一面旗帜，一个党支部就是一个战斗堡垒。
清远高新区是清远市科技创新主阵地，同时也是非公企业集聚地。近年来，清远高新区积极探索符合高新区“两新”组织特点的党建工作新方法，坚持“一支部、一特色、一品牌”，相继引导嘉博制药、蒙牛乳业、新安天玉、豪美新材、世腾智慧科技等企业党组织打造示范点，努力形成一企一特色、一带一引领的高新区“两新”组织党建工作示范带，构建高新区红色矩阵，推动党建工作再上新台阶。
截至目前，清远高新区已指导支持“两新”党组织建设党建示范点8个，其中广东省级2个，清远市级3个，形成了基层党组织“比学赶帮超”的生动局面，实现了从点上发力到面上开花的拓展、从量的积累到质的飞跃的提升，从重点突破到整体推进，从先行示范到带动全域发展的提升。
创新“党建+企业服务”
惠企纾困促发展
今年4月，在广东海洋大学举行的2023年广东省“公共就业服务进校园”湛江专场招聘活动现场，人头攒动，热闹非凡。清远高新区组织金禄电子科技股份有限公司、广东亿源通科技股份有限公司、广东嘉博制药有限公司等40家企业专门赴湛江参加此次活动。
据悉，此次“组团”式校园招才活动设置清远高新区走进广东海洋大学“科研助理岗”专场，主要招聘本科以上学历的应届毕业生，共提供就业岗位216个，涵盖电子信息、工商管理、行政管理、化工等专业领域，以解决高新区人才供需矛盾、补齐专业技术人才缺口为目标，聚焦重点行业、重点领域人才需求“量体裁衣”。
“我们公司急需引进一大批管理类、生物科学等专业的高校毕业生，如果公司自行到校园招聘会成本较高，开展校企合作又缺乏相关高校资源和渠道，这次清远高新区组织赴外招聘活动，为企业和高校学子牵线搭桥，真是解决了我们的大难题。” 一位参会单位负责人表示，此次招才收获满满，希望能加深与外地名校学子交流，吸收更多的优秀毕业生加入企业发展建设。
“只要是企业所需的，就是为企业服务的内容。”清远高新区“两新”组织党委专职副书记、企业服务局科长钟远明说，为企业服务的工作业务涉及方方面面，从招商引资所需的国土、规划、工商、税务、金融等知识，到企业日常运营所需的安全、环保、劳动、节能、技改等政策无所不包，“企业信任我们才会找我们，我们定当竭尽全力为企业服务。”
企业是清远高新区经济高质量发展的创新主体。“一切为了企业，为了企业的一切”，这是清远高新区上下形成的共识。近年来，清远高新区坚持党建引领企业发展的理念，创新服务企业发展的政策和机制，发挥党员先锋模范作用，创新地提出党员干部担任“企业助理”，用心用情帮助企业解决“急难愁盼”问题，推动企业创新发展和转型升级。
在“党建+政务服务”方面，清远高新区行政审批局是当之无愧的“主角”。在该行政审批局政务大厅，党建营造的氛围随处可见，党员先锋岗设置非常突出，办事人员非常热情耐心。
近年来，清远高新区行政审批局以办事企业群众需求和体验为导向，持续深化“放管服”改革，不断提升政务服务水平，全面提升政务服务效能，努力打造优质、高效、便捷政务服务品牌，为该高新区高质量发展提供强有力的政务服务保障。目前，行政许可事项可网办率、一窗受理率均达100%，即办率98.03%；上线52项“一件事”实施清单。持续推进“电子证照”工作，今年上半年签发电子证照79宗。推行政务服务“视频办”“异地办”，进一步为群众提供“零跑动”的政务服务。推行“不见面审批”“并联办理+告知承诺”审批，上半年办理“不见面审批”项目328宗，办理“告知承诺制”项目14宗，办理容缺受理项目1宗。
此外，清远高新区成立协调劳动关系三方委员会，出台劳动关系和谐企业评审管理办法，启动劳动关系和谐企业评审工作；开展劳动关系协调员培训，初步建立起劳动关系协调员队伍；建立清远市劳动争议调解仲裁员高新派驻庭劳动仲裁法庭、公共法律服务工作站，为高新区企业、员工提供线上、线下法律咨询服务；持续推广“清易签”电子劳动合同，已有173家企业注册使用；开发高新区政企互通服务信息化平台，构建和谐劳动关系。
党建引领项目建设
产业攀高向强
7月7日， 清远高新区2023年一批项目集中签约仪式在华南863科技创新园举办，共签约项目12个，计划总投资额约36.2亿元，总占地面积471亩。这批项目建成达产后预计年产值33亿元，预计年税收1.24亿元。这是清远高新区产业规模持续壮大、产业结构优化、产业链条不断延伸的一大突破。这些优质项目的加入，将为再造一个“高新区”的发展添砖加瓦，注入强劲的动能。
莲湖声光电产业园项目董事长刘华长对各级政府、各个部门和社会各界支持项目的发展表示感谢。他说：“将充分发挥自身优势，秉承科技创新理念，以服务为中心，不断进行技术创新、设备创新、服务创新和管理创新，继续研发出满足未来需要的智能化音响系统，推动我国灯光音响产业的发展。”
项目建设是经济社会发展的“压舱石”。清远高新区认真贯彻落实党的二十大精神，锚定高质量发展首要任务，始终坚持实体经济为本、制造业当家理念，以党建引领项目建设，坚持项目建设到哪里党建工作就跟进到哪里，把主要精力放到抓大项目、大抓项目上来，点燃项目建设“红色引擎”，跑出高质量发展“加速度”。
同时，清远高新区成立项目跟踪服务专班，组织专人实施项目“保姆”式、全天候、全过程、零距离跟踪服务，通过“招商签约项目抓供地，供地项目抓动工，在建项目抓提速，建成项目抓投产，存量项目抓提效”五个抓手，列出作战图、时间表，及时解决项目在用地、建设、投产等方面存在的问题，推动签约项目早日开工建设、早日投产见效，努力推动高新区经济实现质的有效提升和量的合理增长。
在重大项目带动下，目前清远高新区已形成了新材料、电子信息、高端装备制造和生物医药“3+1”产业体系,推动形成集聚效应和品牌优势,不断汇聚发展新动能,构建清远高新区产业生态圈和现代产业体系。
“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力 ”清远高新区党工委副书记、管委会主任周岐贤表示，下一步将锚定高质量发展首要任务，加强党的全面领导和高质量党的建设，突出抓好存量用地、高效用地、新增用地“三块地”文章和抓好建成项目抓投产、在建项目抓提速、招商签约项目抓供地、供地项目抓动工、存量项目抓提效等“五个抓”工作，为推动清远高新区高质量发展提供坚强的党建组织保障。
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